枫桥经验是什么？它的来历是什么啊？这是大家最近经常讨论的话题。枫桥经验是一种指导员工懂得讲诚信、做忠诚、朴诚的培训方式和教育技巧，这种技巧是由一位企业家创造的，他的名字就是邵逸夫，邵逸夫先生不但是香港著名导演，而且是香港著名的企业家，也是华人的慈善家。
枫桥经验是邵逸夫先生在80年代初创造的经验，到如今已经逐渐的被人所熟知，并且广为流传。而现如今，它已经成为了非常流行的一种企业辅导方法。枫桥经验的核心在于指导员工做人做事的观念，经过这种培训，企业可以提高员工忠诚度和稳定性，也可以减少员工对企业的投诉和负面评价。
