六险二金制度是在中国大陆使用的社会保障制度。工人和雇员可以通过缴纳相关的税费，获得不同层面的社会保障。
六险指医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险和住房公积金等六项比较基本的保险；二金分别为企业职工基本养老保险基金和住房公积金基金。六险二金制度的实施，让职工和雇员不仅可以有较好的保障，也可以在退休后得到相应的社会福利。
但是，在实际操作中，六险二金制度也会有不少问题。例如，有些人可能会因为工作变动或者其他原因，无法持续缴纳保险费用。此时，他们会失去相应的社会保障，从而陷入不利的境地。
此外，六险二金中有些项的保险费用较高，对于一些贫困家庭来说可能会造成经济压力。这就需要政府和企业采取一些措施，帮助这些家庭解决问题。
