一、简历整洁、格式规范
在撰写简历时，务必注意排版、字体、格式等诸多细节。
简历字体大小一般为12号或14号。标准字体可以选择宋体、微软雅黑等。
正文与标题的字体大小要相对应，一般建议标题用16~20号的粗体，正文则用14~16号的宋体或微软雅黑，这样整份简历看上去更工整、专业。
内容的段落设置一定要规范，建议一个模块单独放在一行，段间用空行来区分，看上去更加清晰明了。
二、简历内容精准、言简意赅
在撰写简历时，务必要做到简洁明了。
简历中内容要针对性强，有助于面试官了解求职者的专业能力、职业经验、优势等信息，力求做到言简意赅。若能在简历中突出自己的亮点和特长，则可以给面试官留下更深刻的印象。
三、简历信息真实、精准
大家都知道，简历上的内容就是自我推销的重要手段。
但是要注意的是，必须保证简历信息真实、准确。
在撰写简历时，务必不要夸大、虚报自己的信息。不然一旦被面试官揭穿，将会大大降低求职者的信任度和口碑。
