领导力在企业管理中显得尤为重要，它是一种用于影响和控制员工的能力，是每位管理者必备的素质之一。但是怎样提升领导力呢？
1.坚定的信念
坚定的信念是领导人克服困境的基础，能够为自己和团队定一个目标，为之奋斗。一个有坚定信念的领导才不会被奉承和压力搞乱。
2.学习和持续的自我反省
学习是提升领导力的重要途径，只要勇于承认犯错，进行思考，采取行动就能不断提升领导力。
3.聆听和尊重
领导者的目的是带领团队实现目标，而要文明、平等地与他人沟通，就必须聆听和尊重他人。这样才能真正建立起良好的互信关系，让员工共同为企业的目标而奋斗。
4.具备影响力
具备影响力是提升领导能力的关键。领导者要具有影响家中其他成员的充分策略和动机，并以此来实现团队目标。
5.成为表率
一个领导者必须肩负起做出榜样的责任。领导者自身必须做到以身作则，树立良好的形象，并时刻以身作则。这样才能赢得员工的信任和尊重。
