根据《劳动法》规定，劳动者连续工作1年以上，享有带薪年度休假，也就是常说的年假。旨在帮助劳动者维护身心健康，调整工作状态，恢复工作激情。
那么，国家法定年假有多少呢？
按照国家法律规定，劳动者的年假天数应根据工作年限逐年递增。具体天数如下：
- 工作满1年不满10年的，带薪年休假5天；
- 工作满10年不满20年的，带薪年休假10天；
- 工作满20年以上的，带薪年休假15天。
需要注意的是，这个规定的“工作年限”是指在该单位（或同一法人单位）连续工作的时间。均以实际工作日（不包括休息日和法定节假日）为计算标准。
此外，还需要提醒大家的是，固定劳动关系停止后，应当给予年度休假，并支付年休假的工资报酬。
希望大家在享受年假的同时，一定要注意假期安全，保护好自己和家人的身体健康。
