近日，珠海一职场新闻引发社交网络热议：一名员工因不满公司文化，携带公司重要资料而跳槽，遭公司指控索要高额赔偿。
实际上，许多人在寻找职业机会时往往会把眼光放在公司的发展前景、薪酬待遇等，而对公司文化却往往一笔带过。然而，蚁穴虽小，千里之堤毁于蚁穴。在职场中，公司文化同样是十分关键的。
在狭义上，公司文化是公司传统和价值观的总和，它是由公司特有的价值和理念所塑造的应有行为和制度规范，只有围绕着公司的历史和文化，在不断的产品创新和精神创意的带动下，才能够更好地推动公司的稳健发展。
在广义上，公司文化是指所有与公司有关的有形无形毛细补微之事，包括企业的愿景、信念、商业道德和操作规范等方面。从更深层次上看，公司文化代表着一个市场经济时代中企业的精神生命和竞争力。
