据最新消息，2023年起我国将全面实施职工工资制度改革。此次改革，将在全国范 围内实施，目的在于优化收入分配结构，确保广大劳动者得到合理报酬。具体内容包括：
首先，改革将完善工资计算方法， 强化工资透明度，使工资更加具有可比性和公开性。
其次，改革将提高最低工资标准，并针对高技能、高素质、高贡献人群增加差别化报酬，打破“一刀切”的工资制度。
此外，在职工绩效考核方面，将采用“能者多劳、贡献优先”的考核机制，积极推行以绩效为导向的工资制度，并探索多种形式的差别化分配方式。
据悉，职工工资制度改 革是我国经济社会发展的重大举措之一，将为提高广大工人收入水平、促进社会公平正义发挥重要作用。
